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美国餐馆工作人员在针对性骚扰的运动中瞄准低工资

作者:汪詹    发布时间:2017-05-10 06:08:08    

(路透社) - 美国七个城市的餐馆工作人员周二游说州和地方立法者通过将2.13美元的联邦最低工资标准从最高工资转为更高的“公平”工资来打击该行业的性骚扰除了美国的小时工资外,大约70%的工人是女性餐饮机会中心联合会(ROC)主席Saru Jayaraman表示,低工资和依赖客户小费的结合使他们特别容易受到客户和同事的骚扰,他们主张改善工作条件根据洛克石油公司的一项研究报告称,女性工人在获得国家全部最低工资标准之前报告的性骚扰率是每小时支付2.13美元的州妇女的一半,该公司呼吁立法者跟随加利福尼亚州内华达州华盛顿州的领导和另外四个支付更加慷慨的“公平”工资的州 “这与性有关,这与力量有关,”Jayaraman说 “当你改变权力平衡......性骚扰减少了一半”包括新泽西州和德克萨斯州在内的17个州以及哥伦比亚特区向工人支付了2.13美元,联邦最低工资没有变化超过二十年纽约州,佛罗里达州和其他州支付介于两者之间纽约州州长安德鲁·库莫(Andrew Cuomo)已经成为立法者之一,已经在努力实现更高的“公平”工资中华民国周二的国庆日包括费城,西雅图和奥克兰的集会,以及华盛顿特区,底特律,新奥尔良和加利福尼亚州奥克兰的行动餐饮业在生活中的某个阶段雇用了一半的美国女性,在解决性骚扰方面优于其他行业,因为当#MeToo社交媒体运动反对骚扰获得时,它已经在倡导明确的政策解决方案Jayaraman说,

 

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