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诉讼称,Steven A. Cohen的公司Point72对女性持敌对态度

作者:简揣侑    发布时间:2017-06-09 18:18:19    

纽约(路透社) - 亿万富翁史蒂芬A.科恩的Point72资产管理公司的女性高管周一提起诉讼,指控该公司作为一个“男孩俱乐部”经营,使女性受到公开敌对的工作环境的支付,并且支付的费用低于男子副主任劳伦·邦纳(Lauren Bonner)表示,“结构性性别歧视”普遍存在于Point72,女性甚至被高级别员工诋毁,其中包括在一些会议之前宣布“不允许女孩”的高级管理人员科恩没有被指控有不当行为邦纳正在寻求各种损害赔偿和禁止进一步歧视的禁令,在曼哈顿美国地方法院对Point72,科恩和公司总裁道格拉斯海恩斯提起诉讼总部位于康涅狄格州斯坦福德的Point72在一份声明中说:“该公司强烈否认这些指控,并将在比媒体更合适的场所进行辩护” Point72补充说:“我们坚持雇用和培养女性的记录” “在女性历史上代表性不足的行业中,Point72的数百名女性是我们组织中每个部分的重要成员”科恩在他的前对冲基金公司SAC之后一直试图重建自己的声誉并从投资者那里吸引资金 Capital Advisors LP于2014年在一起不相关的内幕交易案中认罪在这种情况下,科恩没有被当局指控,但接受了两年禁止管理六周前到期的公共资金 Point72在禁令期间管理了他的个人财富 Bonner由Wigdor律师事务所代理,该律师事务所也代表原告参与针对二十一世纪福克斯公司(FOXA.O)和福克斯新闻的几起性骚扰和与就业有关的诉讼根据2016年8月加入Point72的纽约居民邦纳的投诉,该公司的125名投资组合经理中只有一名和大约30名董事总经理中的一名是女性,而其招聘委员会仅为男性她还说,虽然她今年的工资和奖金可以高达525,000美元,但男性的收入通常是女性的两到三倍邦纳还反对Point72所谓的对女性的“性别歧视和厌恶女性主义的待遇”,并举例说明海恩斯办公室的白板上有几个星期的“阴部”一词 “女性员工被羞辱和羞愧,因为他们被迫工作并参加在海恩斯办公室举行的会议,包括与其他男性高管一起举行的会议,因为Pussy Board漂浮在他们之上,嘲弄他们对自己身体的令人厌恶的提及,”她说案件是Bonner v Point72 Asset Management LP等人,纽约南区美国地方法院,

 

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